دانلود رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد و رضایت شغلی معلمان تحت pdf
دانلود رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد و رضایت شغلی معلمان تحت pdf دارای 12 صفحه می باشد و دارای تنظیمات در microsoft word می باشد و آماده پرینت یا چاپ است
فایل ورد دانلود رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد و رضایت شغلی معلمان تحت pdf کاملا فرمت بندی و تنظیم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتی می باشد.
توجه : در صورت مشاهده بهم ریختگی احتمالی در متون زیر ،دلیل ان کپی کردن این مطالب از داخل فایل ورد می باشد و در فایل اصلی دانلود رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد و رضایت شغلی معلمان تحت pdf ،به هیچ وجه بهم ریختگی وجود ندارد
بخشی از متن دانلود رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد و رضایت شغلی معلمان تحت pdf :
سال انتشار : 1394
نام کنفرانس یا همایش : کنفرانس بین المللی مدیریت و اقتصاد در قرن 21
تعداد صفحات : 12
چکیده مقاله:
پیشزمینه و هدف: تنها مزیت رقابتی پایدار هر سازمان افراد آن و نقش تمامی آنان در موفقیت سازمان میباشد که این امر از طریق فرهنگ سازمانی با تعهد و تأمین رضایت شغلی کارکنان میسر است. بدین ترتیب هدف مطالعه حاضر بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد و رضایت شغلی معلمان می باشد. مواد و روش: مطالعه حاضر توصیفی - پیمایشی و از نوع همبستگی بوده که به شیوه نمونه گیری طبقه ای - تصادفی انجام شد . ابزار جمع آوری اطلاعات پرسشنامه های استاندارد شده فرهنگ سازمانی( HOCQ )، تعهد سازمانی بالفور و وکسلر 1996 ) و رضایت شغل توسط بری فیلد وروث 1951 بوده است همچنین برای تجزیه وتحلیل دادهها از آزمون t تک نمونه ای، ضریب همبستگی پیرسون و برای بررسی تأثیر متغیرها از مدلیابی معادلات ساختاری استفاده شده است . نتایج پژوهش نشان داد که بین فرهنگ سازمانی با تعهد و رضایت شغلی معلمان رابطه مثبت و معنیداری وجوددارد. بحث و نتیجه گیری: با توجه به محرز شدن تأثیر فرهنگ سازمانی با تعهد و رضایت شغلی در بین معلمان پایه ششم و متوسطه استان پیشنهاد می شود که تلاش برای بهبود فرهنگ سازمانی معلمان میتواند استراتژی ارزشمندی برای تعهد سازمانی و رضایت شغلی باشد.
دانلود این فایل
